تداوم «حس همدلی» در دانشگاه علوم پزشکی تهران

به گزارش سینا رسانه دانشگاه علوم پزشکی تهران معاونت توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع، این نشست صبح سه‌شنبه 19 فروردین 1404 با حضور دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع، مدیران و مشاوران ستادی در سالن شورای معاونت تشکیل شد.

«شروعی سالم، آینده‌ای امیدبخش»
در ابتدا و پیش از دستور جلسه دکتر کاظم رهنما مشاور اجرایی و مسئول حوزه معاونت توسعه ضمن تبریک سال نو و آرزوی سلامتی و توفیق بیشتر برای همکاران گرامی، گفت: امید داریم در سال جدید با «همدلی و همکاری» بتوانیم سال خوبی را در دانشگاه علوم پزشکی تهران شاهد باشیم.
وی باتوجه‌به شعار روز جهانی بهداشت 2025« شروعی سالم، آینده ای امیدبخش»؛ تصریح کرد: باتوجه‌به فرمایش مقام معظم رهبری که «دانشگاه علوم پزشکی تهران، نماد آموزش عالی کشور است»؛ ان شاءالله گام های اثرگذاری را همراه با زندگی سالم برای آینده ای امیدبخش رقم بزنیم.

شکرگزاری از «درگاه خداوند متعال» و قدردانی از تلاش‌های شبانه‌روزی کادر بهداشتی درمانی در ایام نوروز 
در ادامه دکتر حمید چوبینه معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه، ضمن شکرگزاری از درگاه خداوند متعال برای همگان آرزوی سلامتی و از تلاش‌های شبانه‌روزی کادر بهداشتی درمانی در ایام نوروز قدردانی کرد و اظهار داشت: در سال گذشته باتوجه‌به مشکلات عدیده‌ای که مواجه بودیم به لطف خدا و حمایت‌های بی‌شائبه وزیر محترم بهداشت و رئیس دانشگاه به‌خوبی پشت سر گذاشتیم و تمام کارهایی که مدنظر داشتیم را به سرانجام رساندیم. 
وی خطاب به مدیران یادآور شد: همه ما وظیفه داریم برای موضوعات «توسعه‌ای»، «منابع مالی»، «نیروی انسانی» و... تلاش مضاعف داشته باشیم و به کارهایمان سرعت عمل دهیم.

توجه ویژه به «معیشت و رفاه کارکنان»
دکتر چوبینه با اشاره به اینکه ارتقا و توجه ویژه به معیشت و رفاه کارکنان، اولویت اصلی معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران است؛ گفت: تمام تلاش ما این بوده که به رفاه، معیشت و امنیت شغلی همکاران در بخش‌های مختلف دانشگاه توجه ویژه‌ای داشته باشیم و در سال جدید نیز ارتقای سبد بیمه‌ای، تکمیل پروژه‌های عمرانی نیمه‌تمام، حمایت از پرداخت کارانه در دانشکده‌ها و توجه بیشتر به قشر پرستار و کارکنان حوزه درمان، از اولویت‌های جدی ما خواهد بود.

تداوم «حس همدلی»
معاون توسعه دانشگاه تصریح کرد: باید حس همدلی در بین اعضای خانواده بزرگ دانشگاه علوم پزشکی تهران نسبت به گذشته پررنگ‌تر به منصه ظهور گذاشته شود؛ رضایت‌مندی همکاران می‌تواند منشأ ارائه خدمات شایسته به هم‌وطنان عزیزمان باشد و حس خوبی را در جامعه رقم بزند.

برنامه‌ریزی عملیاتی؛ «تدوین نقشه علمی تا سال ۱۴۱۴»
وی با اشاره به برنامه‌ریزی عملیاتی و تدوین نقشه علمی دانشگاه تا سال ۱۴۱۴، خاطرنشان کرد: باید همچون گذشته در سطح وزارت بهداشت و دانشگاه‌های علوم پزشکی در سطح منطقه سرآمد و الگو باشیم؛ تمام مدیریت‌ها باید در قالب برنامه‌ریزی منسجم، اصولی، منظم و بادقت در سلامت کار و دراسرع‌وقت برنامه‌های خود را اعلام کنند.

پیگیری هدفمند کارها همراه با «ایده‌پردازی»
سپس دکتر چوبینه خطاب به تک‌تک مدیریت‌های معاونت توسعه به برنامه‌ها و ایده‌های جدید اشاره و تأکید کرد: هدفمندتر کارها را دنبال و ایده‌پردازی کنید چرا که بامطالعه و دانش لازم می‌توانیم وظایف اصلی از جمله؛ توسعه، نظارت، پشتیبانی، تأمین منابع مالی، مدیریت نیروی انسانی و... که به عهده داریم را عملیاتی و به نتیجه مطلوب دست یابیم.

توضیح اینکه در خاتمه مدیران ستادی معاونت توسعه از برنامه‌های آتی و در دست اقدام صحبت کردند و در خصوص موارد مطرح شده بحث و تبادل نظر شد.